Ledelse og motivation af frivillige
”Jeg knokler med at få mit frivillige udvalg til at fungere. Men det ender for tit med, at det er de samme der løser alle opgaverne. Det vil jeg gerne gøre noget ved”.
Det er blevet trendy at være frivillig, og flere vil gerne gøre en forskel for andre. Erfaringerne viser dog, at der, hvor det lykkes at rekruttere og fastholde frivillige, er i de foreninger og organisationer, hvor man arbejder bevidst med ledelse og motivation af frivillige.
Men hvordan griber man det an? Hvad er det konkret, der motiverer tidens frivillige? Og hvad kræver det af organisationen og af den enkelte at lede frivillige? Hvad ligger der i værktøjskassen hos den, der skal lede frivillige? Hvordan skaber vi rammer, der både sikrer, at de frivillige trives, og at der kommer noget ud af deres indsats?
Temaet kan holdes som et foredrag eller en kursusdag, hvor deltagernes egne erfaringer inddrages og diskuteres, og konkrete værktøjer afprøves.
Varighed og form
2 timer (1½ times oplæg + debat) eller 3½ time (oplæg, debat og inddragelse af deltagernes egne erfaringer og udfordringer). |